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Paternidad

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13/07/2016 19:24:22 por Aintzane Murga Llano
Paternidad

Buenas tardes,

un trabajador fue padre antes de su incorporacion en mayo (anteriormente estaba en el paro y no disfruto de su permiso). y ahora nos notifica que quiere disfrutar de ese permiso, tendría derecho? Aunque el hecho de esa licencia fuese anterior a su incorporacion a la empresa?

Un saludo y muchas gracias,

18/01/2017 11:10:17 por Pedro Cantarero Verger
Respuesta: Paternidad

No. Entre el permiso y la situación que lo fundamenta tiene que haber una relación de inmediación y vinculación temporal, de manera que el disfrute tiene que hacerse efectivo en el tiempo inmediatamente siguiente a aquél en el que tuvo lugar, por ejemplo, el correspondiente nacimiento o fallecimiento (STS 17-1-2008). Así que, como la incorporación a la empresa fue posterior al nacimiento, no ostenta el derecho a disfrutarlo.

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